1. Assessment-Center Loheland

Geschrieben am Oktober 26th, 2009 von Förderverein & veröffentlicht unter Förderverein, Martinsbazar, Rudolf-Steiner-Schule, Sonder-Artikel, Welt-Lauf

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Am Frei­tag, den 06. Novem­ber 2009 wird erst­ma­lig auf Lohe­land ein Assessment-Center für die Schü­ler der Klas­sen 10 – 13 stattfinden.

  • Wor­auf kommt es bei einer Bewer­bung, Aus­bil­dung oder Prak­ti­kum wirk­lich an?
  • Wo lie­gen die Stolperfallen?
  • Wie ver­halte ich mich in einem Per­so­nal­aus­wahl­ver­fah­ren richtig?
  • Wie führe ich ein gutes Bewerbungsgespräch?

Diese Fra­gen und noch mehr sol­len in dem Assessment-Center den Schü­ler näher gebracht werden.

Die Teil­nahme ist für die Schü­ler frei­wil­lig. Das Assessment-Center wird von Per­so­nal­coa­ches der inter­na­tio­nal bekann­ten Firma Har­man Auto­mo­tive Sys­tems, die inner­halb der Har­man Becker Gruppe inter­na­tio­nal tätig ist, durchgeführt.

Initia­tor des Assessement-Centers ist der För­der­ver­ein, der den jähr­lich statt­fin­den­den Beru­fe­work­shop auf Lohe­land durch­führt und diese Ver­an­stal­tung als Ergän­zung für die spä­tere Berufs­vor­be­rei­tung der Schü­ler von Lohe­land sieht. Wich­tig ist dem Vor­stand des För­der­ver­eins, dass die Schü­ler ein­fach in der Pra­xis die Dinge ken­nen ler­nen, die viel­leicht spä­ter auf sie zukom­men kön­nen. In jedem Fall soll das Assessment-Center lehr­reich für die Schü­ler sein, denn Sie ler­nen mehr über Ihre Stär­ken und Schwä­chen und kön­nen dadurch bes­ser damit umgehen.

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